Điều khoản sử dụng trang web và ứng tuyển

Ngày có hiệu lực: 1 tháng 11 năm 2026

Các điều khoản này điều chỉnh việc sử dụng trang web Andersen Talent và gửi hồ sơ ứng tuyển, yêu cầu liên hệ đến Andersen Talent LLC (“Andersen”, “chúng tôi”).

1. Sử dụng trang web

Bạn có thể sử dụng trang web cho mục đích cá nhân và nghề nghiệp hợp pháp. Bạn không được can thiệp vào bảo mật hoặc hoạt động của trang web, mạo danh người khác hay gửi tài liệu mà bạn không có quyền chia sẻ.

Thông tin trên trang web mô tả cách tiếp cận và dịch vụ của Andersen. Thông tin đó không bảo đảm việc đại diện, việc làm, hợp đồng biểu diễn, thu nhập, thành công nghề nghiệp hay một cơ hội cụ thể.

2. Hồ sơ ứng tuyển và yêu cầu liên hệ

Ứng tuyển vào Andersen là miễn phí. Hồ sơ ứng tuyển hoặc yêu cầu liên hệ là lời đề nghị chúng tôi xem xét thông tin của bạn và liên hệ khi phù hợp. Việc này không tạo thành quan hệ khách hàng, thỏa thuận đại diện, quan hệ lao động, việc chỉ định đại diện, nghĩa vụ nhận công việc hay nghĩa vụ thanh toán bất kỳ khoản phí nào.

Chúng tôi có thể yêu cầu thêm thông tin, mời trao đổi, từ chối hồ sơ ứng tuyển hoặc đóng yêu cầu liên hệ. Mọi việc đại diện hoặc thỏa thuận thương mại khác đều cần một thỏa thuận riêng bằng văn bản có chữ ký của các bên phù hợp.

Vui lòng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật trong phạm vi hợp lý. Không gửi giấy tờ tùy thân do cơ quan nhà nước cấp, hồ sơ y tế, thông tin xác thực tài chính, thông tin mật của người khác hoặc tài liệu nhạy cảm khác, trừ khi được yêu cầu rõ ràng thông qua một quy trình bảo mật phù hợp.

3. Hồ sơ ứng tuyển liên quan đến người trẻ

Ứng viên chỉ được tự gửi thông tin khi quy trình ứng tuyển và pháp luật áp dụng cho phép. Nếu cần sự tham gia của cha mẹ hoặc người giám hộ, cha mẹ hoặc người giám hộ nên sử dụng quy trình dành riêng và ban đầu chỉ cung cấp thông tin của chính mình.

Không đưa thông tin có thể nhận dạng trẻ vào yêu cầu liên hệ chung hoặc biểu mẫu liên hệ sơ bộ dành cho phụ huynh. Khi cần thiết, chúng tôi sẽ cung cấp thông báo riêng và có được sự cho phép bắt buộc trước khi thu thập thêm thông tin về trẻ.

Hồ sơ ứng tuyển ban đầu không cấu thành sự đồng ý của cha mẹ, việc trẻ chấp thuận được đại diện hay sự cho phép trẻ làm công việc chuyên nghiệp.

4. Tài liệu và quyền sở hữu trí tuệ của bạn

Bạn giữ quyền sở hữu đối với tài liệu cung cấp, tùy thuộc vào quyền của bên thứ ba. Bằng việc gửi thông tin, bạn cho phép Andersen xem xét và sử dụng thông tin trong phạm vi cần thiết một cách hợp lý để cân nhắc và phản hồi yêu cầu của bạn, tuân theo Thông báo quyền riêng tư của chúng tôi.

Việc gửi không trao cho Andersen bất kỳ quyền nào để công bố, sử dụng cho quảng cáo, cấp phép hoặc khai thác thương mại tên, hình ảnh, giọng nói, nội dung hay tác phẩm của bạn. Những mục đích sử dụng đó cần sự cho phép riêng khi áp dụng.

Nội dung trang web, thương hiệu và tài liệu gốc thuộc sở hữu của Andersen hoặc chủ thể quyền tương ứng. Bạn có thể chia sẻ liên kết đến các trang công khai của chúng tôi nhưng không được sao chép nội dung được bảo hộ hoặc ngụ ý có sự chứng thực của chúng tôi khi chưa được phép.

5. Quyền riêng tư và trao đổi thông tin

Thông báo quyền riêng tư của chúng tôi giải thích cách xử lý thông tin cá nhân. Bạn có thể liên hệ về hồ sơ ứng tuyển hoặc yêu cầu liên hệ tại hello@andersentalent.com, hoặc gửi yêu cầu về quyền riêng tư tại privacy@andersentalent.com.

Việc gửi hồ sơ ứng tuyển không đăng ký bạn nhận thông tin tiếp thị. Bạn có thể rút hồ sơ hoặc yêu cầu xóa thông tin cá nhân thuộc phạm vi áp dụng, tuân theo nghĩa vụ pháp lý và Thông báo quyền riêng tư của chúng tôi.

6. Trang web bên thứ ba

Liên kết đến trang web bên thứ ba được cung cấp nhằm thuận tiện cho bạn. Andersen không kiểm soát nội dung hoặc cách thức bảo vệ quyền riêng tư của họ. Việc bạn sử dụng các trang web đó được điều chỉnh bởi điều khoản và chính sách riêng của họ.

7. Thay đổi và các quyền được áp dụng

Chúng tôi có thể cập nhật trang web và các điều khoản này. Các thay đổi có hiệu lực từ thời điểm công bố trở đi, trừ khi có quy định khác hoặc pháp luật yêu cầu khác. Chúng tôi sẽ không dùng việc thay đổi các điều khoản này để tước bỏ những quyền mà pháp luật áp dụng không cho phép chúng tôi loại trừ.

Không nội dung nào trong các điều khoản này giới hạn quyền bắt buộc của bạn về bảo vệ người tiêu dùng, quyền riêng tư hoặc quyền pháp lý khác.

Andersen Talent LLC 30 N Gould St, Ste N Sheridan, WY 82801, United States