Yürürlük tarihi: 3 Kasım 2026
Andersen Talent LLC (“Andersen”, “biz”) gizliliğinize saygı duyar. Bu bildirim, web sitemizi ziyaret ettiğinizde, bizimle iletişime geçtiğinizde veya yetenek yönetimi için başvurduğunuzda kişisel bilgileri nasıl topladığımızı, kullandığımızı, paylaştığımızı ve sakladığımızı açıklar.
1. Topladığımız bilgiler
Sağladığınız bilgiler. Adınızı, e-posta adresinizi, konumunuzu, mesleki ilgi alanlarınızı ve deneyiminizi, portföy bağlantılarınızı, hedeflerinizi, sorunuzun ayrıntılarını ve göndermeyi seçtiğiniz diğer bilgileri toplayabiliriz. Başvuru formları, uygun başvuru sürecini belirlemek için doğum tarihinizi isteyebilir. İsteğe bağlı alanlar ilgili formda belirtilir.
Ebeveynler ve vasiler. Bir ebeveyn veya vasi başlangıçta yalnızca kendi iletişim bilgileriyle bizimle iletişime geçebilir. Çocuk hakkında ek bilgi alınması uygunsa, bu bilgileri toplamadan önce gereklilikleri açıklar ve gerekli yetkilendirmeyi alırız.
Web sitesi ve güvenlik bilgileri. Barındırma ve güvenlik hizmetlerimiz IP adreslerini, tarayıcı ve cihaz bilgilerini, istek zamanlarını, oturum verilerini ve web sitesi güvenliğini korumak ve kötüye kullanımı önlemek için kullanılan bilgileri işleyebilir.
Mesleki bilgiler. Başvurunuzda belirttiğiniz veya bize sunduğunuz kamuya açık mesleki materyalleri ve yetkili bir mesleki irtibat kişisinin sağladığı bilgileri inceleyebiliriz.
Uygun ve güvenli bir süreç üzerinden özellikle talep etmediğimiz sürece, genel başvuru veya iletişim formları aracılığıyla kimlik belgeleri, sağlık ya da mali kayıtlar veya başka bir kişinin özel bilgilerini göndermeyin.
2. Bilgileri nasıl kullanıyoruz
Kişisel bilgileri başvuruları değerlendirmek, soruları yanıtlamak, toplantılar düzenlemek, yazışmaları ve takibi yönetmek, hizmetlerimizi korumak, uygun ticari kayıtları tutmak ve yasal yükümlülüklere uymak için kullanırız. Başvuru kararları insan incelemesi içerir; hukuki veya benzer ölçüde önemli sonuçlar doğuran kararlar almak için otomatik sistemler kullanmayız.
Kişisel bilgileri satmayız, bağlamlar arası davranışsal reklamcılık için paylaşmayız, hedefli reklamcılık için kullanmayız veya yalnızca otomatik işlemeyle hukuki ya da benzer ölçüde önemli sonuçlar doğuran kararlar almayız. Başvuruyu bu faaliyetlere izin verme şartına bağlamayız.
Geçerli hukuk belirli bir hukuki dayanak gerektiriyorsa, bilgileri talebinizi yanıtlamak, izin verilen meşru ticari menfaatleri gözetmek, yasal yükümlülüklere uymak veya gerektiğinde rızanızla hareket etmek için gerekli ölçüde işleriz.
3. Bilgiler ne zaman paylaşılır
Bilgileri barındırma, veri tabanı depolama, güvenlik ve iş iletişimine yardımcı olan yetkili personel ve hizmet sağlayıcılarla paylaşırız. Başlıca hizmet sağlayıcılarımız Vercel, Supabase ve Google Workspace’tir. Bunlar geçerli düzenlemeler kapsamında kendi alt veri işleyenlerini kullanabilir.
Bilgileri ayrıca hukuk gerektirdiğinde, yasal hakları veya güvenliği korumak için ya da belirli bir mesleki amaçla verdiğiniz yetkiye dayanarak paylaşabiliriz. Özel başvuruları olası iş ortaklarıyla rutin olarak paylaşmayız.
4. Uluslararası işleme
Andersen Talent LLC Amerika Birleşik Devletleri’nde yerleşiktir. Başvuru veri tabanımız Amerika Birleşik Devletleri’nde barındırılır. Vercel Inc. web sitesi barındırma, Supabase Pte. Ltd. (Singapur) veri tabanı, Google Workspace ise iş iletişimi hizmetleri sağlar. Sağlayıcıların destek, güvenlik ve hizmet sunumu faaliyetleri başka ülkeleri de içerebilir. Güncel işleme düzenlemeleri ve alt veri işleyenler Vercel, Supabase ve Google Workspace tarafından açıklanmaktadır.
Bu hizmetler bilgileri yalnızca yukarıda açıklanan amaçlarla ve aşağıdaki geçerli saklama süresi boyunca iletir, saklar ve yetkili personelin erişimine sunar. Bilgileri korumak için erişim kısıtlamaları, personel için çok faktörlü kimlik doğrulama, şifreli bağlantılar ve hizmet sağlayıcıların veri işleme yükümlülüklerini kullanırız. Yabancı ülkelerin hukukları kamu makamlarının erişimine izin verebilir ve yaşadığınız yerin hukukundan farklı korumalar sağlayabilir.
Bir başvuru veya soru için gerekli olduğunda, gönderimden önce uluslararası aktarımlara ilişkin ayrı ve belirli bir rıza isteriz. privacy@andersentalent.com adresine e-posta göndererek bunu reddedebilir veya geri çekebilirsiniz. Şirketimiz ve başvuru sistemlerimiz uluslararası çalıştığından, rızanın reddedilmesi veya geri çekilmesi başvurunuzu ya da sorunuzu işlemeye devam etmemizi engelleyebilir. Geri çekme, daha önce hukuka uygun yapılan işlemleri veya hukuken saklamamız gereken kayıtları etkilemez. Gizlilik hakkının kullanılması, başvuru işleme veya aktarım rızası gerektirmez. Bu talepleri yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek ve haklarınızı korumak için işleriz.
5. Saklama
Kişisel bilgileri, geçerli hukuka ve meşru muhafaza yükümlülüklerine tabi olarak, bu bildirimde açıklanan amaçlar için makul ölçüde gerekli olduğu sürece saklarız.
İlk sorular ve başvurular için olağan saklama sürelerimiz şöyledir:
- Olumsuz sonuçlanan veya geri çekilen başvurular: nihai karardan veya geri çekmeden sonra en fazla 12 ay.
- Ön ebeveyn veya vasi talepleri: talep ilerlemezse genellikle son ilgili faaliyetten sonra en fazla 90 gün.
- Kapatılmış genel veya ticari sorular: genellikle kapanıştan veya son ilgili faaliyetten sonra en fazla 180 gün.
Devam eden bir konu, yasal yükümlülük veya uyuşmazlıkla ilgili kayıtlar, hukuka uygun olduğunda daha uzun saklanabilir. Güvenlik kayıtları ve korumalı yedekler uygun operasyonel saklama takvimlerine tabidir; aktif sistemlerden silme, tüm yedek kopyaları hemen kaldırmayabilir.
6. Çocuklar ve gençler
Farklı yaşlardaki yetenekleri değerlendiririz; ancak toplayabileceğimiz bilgiler ve başvuru yöntemi geçerli hukuka bağlıdır. Bir başvuru ebeveyn veya vasi katılımı gerektiriyorsa, çocuğun kişisel bilgilerini istemeden önce süreci açıklarız.
Ebeveynler ve vasiler ilk genel soruya çocuğun kimliğini belirleyici bilgilerini eklememelidir. Daha sonra doğrulanmış ebeveyn rızası veya yetkisi gerektiren her türlü bilgi toplama ayrı bir süreçle yürütülür.
8. Gizlilik haklarınız
Bilgilerinize erişmemizi, bunları düzeltmemizi veya silmemizi, kopyasını sağlamamızı ya da kullanımı ve paylaşımını açıklamamızı isteyebilirsiniz. Geçerli hukuk, yetkili bir temsilci aracılığıyla kullanılabilen haklar dahil ek haklar tanıdığında, hukuka uygun istisnalara tabi olarak bu haklara saygı duyarız.
Talepte bulunmak için privacy@andersentalent.com adresine e-posta gönderin; ilgili bilgileri ve yapmamızı istediğiniz işlemi açıklayın. Kimliğinizi veya yetkinizi doğrulamak için orantılı adımlar atabiliriz. İlk e-postanızda kimlik belgeleri göndermeyin; gereken doğrulamayı açıklayacağız. Başvurunuzu da geri çekebilirsiniz.
Bir talebi reddedersek yanıtımıza cevap vererek veya privacy@andersentalent.com adresine yazarak itiraz edebilirsiniz. Kararı açıklar ve gerektiğinde geçerli şikâyet yolunu bildiririz. Gizlilik haklarınızı kullandığınız için size ayrımcılık yapmayız. Geçerli yasal süreler ve başvuru yolları etkilenmez.
9. Güvenlik ve güncellemeler
Kişisel bilgileri yetkisiz erişim, kötüye kullanım ve kayba karşı korumak üzere tasarlanmış makul idari ve teknik önlemler kullanırız.
Uygulamalarımız veya yasal yükümlülüklerimiz değiştikçe bu bildirimi güncelleyebiliriz. Yukarıdaki yürürlük tarihi güncel sürümü gösterir. Önemli değişiklikler hukukun gerektirdiği şekilde bildirilir.
10. İletişim
Andersen Talent LLC 30 N Gould St, Ste N Sheridan, WY 82801, United States privacy@andersentalent.com