Para talentos
Traga sua ambição.
Seja você.
Você não precisa ter todas as respostas. Precisa de algo que importe para você e do compromisso de se dedicar a isso.
Candidate-se à AndersenUma questão de afinidade
Aonde você pode chegar
importa tanto quanto
onde está hoje.
Trabalhamos com talentos emergentes e estabelecidos. Um grande público ou uma longa trajetória podem contar parte da sua história, mas não toda ela.
Avaliamos seu trabalho, potencial, compromisso e abertura para crescer. Também consideramos se a Andersen pode oferecer um apoio relevante.
Esta é uma parceria de gestão com seleção criteriosa. Sua candidatura nos permite conhecer você e avaliar a possibilidade de trabalhar juntos.
Primeiros passos
Um começo bem pensado.
Apresente-se.
Compartilhe seu trabalho, interesses e ambições. Um link de portfólio, perfil social ou uma apresentação clara nos ajuda a entender seu ponto de partida.
Vamos avaliar a parceria.
Se enxergarmos uma possível parceria, convidaremos você para conversar sobre seus objetivos e como podemos ajudar.
Vamos definir uma direção juntos.
Se decidirmos seguir em frente e concordarmos com os termos, definimos um plano pessoal com prioridades e próximos passos claros.
Antes de se candidatar
Suas perguntas,
nossas respostas.
Como a Andersen pode ajudar minha carreira?
Ajudamos você a desenvolver suas habilidades, tomar decisões de carreira e avançar em direção a um trabalho com significado. Conforme seus objetivos, isso pode incluir habilidades, posicionamento, relacionamentos, oportunidades comerciais e empreendimentos.
Preciso de experiência ou de um grande público?
Não exigimos um público mínimo. Mostre o que você fez, o que está aprendendo e o que quer construir. Consideramos potencial e compromisso junto com a experiência.
A Andersen vai conseguir trabalhos ou testes para mim?
Nosso foco é a gestão e o crescimento da carreira no longo prazo. Podemos ajudar com oportunidades, contatos ou testes relevantes quando estiverem alinhados ao seu plano. A representação não garante trabalho nem resultados específicos.
Posso me candidatar se já tenho um agente?
Sim. Conte-nos sobre sua representação atual. Avaliaremos se os papéis podem se complementar e se os acordos existentes afetam a parceria.
Um responsável pode se candidatar em nome de um jovem?
Sim. Um dos pais ou responsável legal deve iniciar a candidatura do filho ou filha usando seus próprios dados de contato. Explicaremos os próximos passos antes de pedir informações sobre o jovem.
Como são definidos os termos comerciais?
Toda parceria é definida em um contrato escrito. Conversamos sobre o escopo do trabalho, as responsabilidades e os termos comerciais antes de você decidir seguir em frente.
O que acontece com minha candidatura?
Analisamos a candidatura para avaliar uma possível parceria. Se quisermos saber mais, entraremos em contato. Seu trabalho continua sendo seu, e a candidatura não cria um contrato de gestão.