Informacje o witrynie

Warunki korzystania z witryny i zgłoszeń

Informacje o korzystaniu z naszej witryny i zgłaszaniu się do Andersen.

Data wejścia w życie: 1 listopada 2026 r.

Niniejsze warunki regulują korzystanie ze strony Andersen Talent oraz przesyłanie zgłoszeń i zapytań do Andersen Talent LLC („Andersen”, „my”, „nas”).

1. Korzystanie ze strony

Możesz korzystać ze strony w zgodnych z prawem celach osobistych i zawodowych. Nie wolno naruszać jej bezpieczeństwa ani zakłócać działania, podszywać się pod inną osobę ani przesyłać materiałów, do których udostępniania nie masz uprawnienia.

Informacje na stronie opisują podejście i usługi Andersen. Nie stanowią gwarancji reprezentacji, zatrudnienia, angażu, dochodu, sukcesu zawodowego ani konkretnej możliwości współpracy.

2. Zgłoszenia i zapytania

Zgłoszenie do Andersen jest bezpłatne. Zgłoszenie lub zapytanie stanowi zaproszenie do zapoznania się z Twoimi informacjami i, w odpowiednich przypadkach, skontaktowania się z Tobą. Nie tworzy relacji z klientem, umowy reprezentacji, stosunku pracy, ustanowienia agenta, obowiązku przyjęcia pracy ani obowiązku uiszczenia jakiejkolwiek opłaty.

Możemy poprosić o dalsze informacje, zaprosić do rozmowy, odrzucić zgłoszenie lub zamknąć zapytanie. Reprezentacja lub inne ustalenia handlowe wymagają odrębnej umowy pisemnej podpisanej przez właściwe strony.

Podawaj prawdziwe informacje i dbaj, by pozostawały w rozsądnym zakresie aktualne. Nie przesyłaj urzędowych dokumentów tożsamości, dokumentacji medycznej, danych uwierzytelniających do usług finansowych, poufnych informacji należących do innej osoby ani innych materiałów wrażliwych, chyba że wyraźnie o nie poprosimy w ramach odpowiedniej, bezpiecznej procedury.

3. Zgłoszenia dotyczące młodych osób

Kandydat może samodzielnie przesłać informacje wyłącznie wtedy, gdy dopuszczają to właściwa procedura zgłoszeniowa i przepisy prawa. Jeżeli wymagany jest udział rodzica lub opiekuna, powinien on skorzystać z wyznaczonej procedury i początkowo podać wyłącznie własne informacje.

Nie umieszczaj informacji umożliwiających identyfikację dziecka w zapytaniu ogólnym ani we wstępnym formularzu kontaktowym dla rodziców. W razie potrzeby przekażemy odrębną informację i uzyskamy wymagane upoważnienie przed zebraniem dalszych danych o dziecku.

Wstępne zgłoszenie nie stanowi zgody rodzica, umowy o reprezentację dziecka ani zezwolenia na wykonywanie przez dziecko pracy zawodowej.

4. Twoje materiały i własność intelektualna

Zachowujesz własność przekazanych materiałów, z zastrzeżeniem praw osób trzecich. Przesyłając informacje, upoważniasz Andersen do zapoznania się z nimi i wykorzystania ich w rozsądnym zakresie niezbędnym do rozpatrzenia Twojej prośby i udzielenia odpowiedzi, z uwzględnieniem naszej Informacji o ochronie prywatności.

Przesłanie materiałów nie przyznaje Andersen prawa do publikowania, wykorzystywania w reklamie, licencjonowania ani komercyjnej eksploatacji Twojego imienia i nazwiska, wizerunku, głosu, treści lub twórczości. Takie wykorzystanie wymaga odrębnego zezwolenia, gdy ma to zastosowanie.

Treści strony, oznaczenia marki i oryginalne materiały należą do Andersen lub odpowiednich właścicieli praw. Możesz udostępniać linki do naszych publicznych stron, lecz bez zezwolenia nie możesz powielać chronionych treści ani sugerować naszego poparcia.

5. Prywatność i komunikacja

Nasza Informacja o ochronie prywatności wyjaśnia, jak przetwarzamy dane osobowe. W sprawie zgłoszenia lub zapytania możesz napisać na adres hello@andersentalent.com, a wniosek dotyczący prywatności skierować na adres privacy@andersentalent.com.

Przesłanie zgłoszenia nie oznacza zapisania się na komunikację marketingową. Możesz wycofać zgłoszenie lub zażądać usunięcia odpowiednich danych osobowych, z zastrzeżeniem obowiązków prawnych i naszej Informacji o ochronie prywatności.

6. Strony osób trzecich

Linki do stron osób trzecich udostępniamy dla wygody użytkowników. Andersen nie kontroluje ich treści ani praktyk dotyczących prywatności. Korzystanie z takich stron podlega ich własnym warunkom i politykom.

7. Zmiany i przysługujące prawa

Możemy aktualizować stronę i niniejsze warunki. Zmiany obowiązują na przyszłość od chwili publikacji, chyba że wskazano inaczej lub przepisy wymagają innego rozwiązania. Nie będziemy wykorzystywać zmian niniejszych warunków do pozbawienia Cię praw, których wyłączenia nie dopuszczają właściwe przepisy.

Żadne z postanowień niniejszych warunków nie ogranicza Twoich bezwzględnie obowiązujących praw konsumenckich, praw dotyczących prywatności ani innych praw ustawowych.

Andersen Talent LLC 30 N Gould St, Ste N Sheridan, WY 82801, United States

Przeczytaj informację o prywatności