인재를 위한 안내

포부를 가지고.
자신답게.

모든 것을 알아야 할 필요는 없습니다. 다만 소중히 여기는 무언가와 이를 추구할 의지는 필요합니다.

크리에이터아티스트퍼포머운동선수창업자

적합성을 살피는 일

지금 어디에 있는지만큼
앞으로 어디로 나아갈 수 있는지도
중요합니다.

우리는 신인부터 경험 있는 인재까지 함께합니다. 많은 팔로워나 풍부한 경력은 당신의 일부를 보여 줍니다. 하지만 그것이 전부는 아닙니다.

활동, 가능성, 헌신, 성장에 열린 자세를 살펴봅니다. 그만큼 Andersen이 의미 있는 지원을 제공할 수 있는지도 중요하게 생각합니다.

서로의 적합성을 검토하는 매니지먼트 파트너십입니다. 지원을 통해 당신을 이해하고 함께할 가능성을 살펴봅니다.

시작하기

활동, 관심사, 포부를 알려 주세요. 포트폴리오 링크, 소셜 프로필, 명확한 소개는 현재의 당신을 이해하는 데 도움이 됩니다.

파트너십의 가능성이 보이면, 목표와 우리가 도울 수 있는 방법에 관해 대화할 자리를 제안합니다.

함께하기로 하고 조건에 합의하면, 우선순위와 다음 단계가 명확한 개인별 계획을 세웁니다.

지원 전 안내

Andersen은 제 커리어를 어떻게 돕나요?

역량을 키우고 커리어 결정을 내리며 소중히 여기는 일을 향해 나아가도록 돕습니다. 목표에 따라 역량, 포지셔닝, 관계, 비즈니스 기회, 벤처 등을 지원할 수 있습니다.

경험이나 많은 팔로워가 필요한가요?

최소 팔로워 수 요건은 없습니다. 지금까지 한 일, 배우고 있는 것, 앞으로 만들고 싶은 것을 보여 주세요. 경험과 함께 가능성과 헌신을 살펴봅니다.

Andersen이 일자리나 오디션을 찾아 주나요?

우리는 매니지먼트와 장기적인 커리어 성장에 집중합니다. 계획에 부합하는 기회, 관계, 오디션이 있다면 도움을 드릴 수 있습니다. 매니지먼트 관계가 일감이나 특정 성과를 보장하지는 않습니다.

이미 에이전트가 있어도 지원할 수 있나요?

네. 현재의 대리·매니지먼트 관계를 알려 주세요. 각 역할이 함께할 수 있는지, 기존 계약이 파트너십에 영향을 주는지 검토합니다.

부모가 자녀를 대신해 지원할 수 있나요?

네. 부모 또는 법정후견인은 먼저 자녀 지원 절차 에서 부모 본인의 연락처를 제공해 주세요. 자녀의 정보를 요청하기 전에 다음 단계를 설명해 드립니다.

계약 조건은 어떻게 정하나요?

모든 파트너십은 서면 계약으로 정합니다. 진행 여부를 결정하기 전에 업무 범위, 책임, 거래 조건을 설명하고 논의합니다.

지원서는 어떻게 처리되나요?

함께할 가능성을 검토하기 위해 내용을 살펴봅니다. 더 알고 싶은 경우 연락드립니다. 작품에 대한 권리는 본인에게 있으며, 지원만으로 매니지먼트 계약이 성립하지 않습니다.