시행일: 2026년 11월 3일
Andersen Talent LLC(이하 “Andersen” 또는 “당사”)는 귀하의 개인정보를 존중합니다. 이 방침은 웹사이트 방문, 문의, 탤런트 매니지먼트 지원 시 당사가 개인정보를 수집, 이용, 공개, 보관하는 방식을 설명합니다.
1. 수집하는 정보
귀하가 제공하는 정보. 당사는 이름, 이메일 주소, 위치, 직업적 관심사와 경험, 포트폴리오 링크, 목표, 문의 내용, 귀하가 자발적으로 제출하는 기타 정보를 수집할 수 있습니다. 적절한 지원 절차를 판단하기 위해 지원 양식에서 생년월일을 요청할 수 있습니다. 선택 항목은 해당 양식에 표시합니다.
부모 및 보호자. 부모 또는 보호자는 처음에 본인의 연락처만으로 문의할 수 있습니다. 자녀에 관한 추가 정보를 수집하는 것이 적절한 경우, 요건을 설명하고 필요한 권한을 확보한 후 수집합니다.
웹사이트 및 보안 정보. 호스팅 및 보안 서비스는 IP 주소, 브라우저와 기기 정보, 요청 시간, 세션 데이터, 웹사이트 보안 유지와 오용 방지에 필요한 정보를 처리할 수 있습니다.
직업 관련 정보. 지원서에서 지정하거나 당사에 제공한 공개된 직업 관련 자료와, 권한 있는 업무상 연락처가 제공한 정보를 검토할 수 있습니다.
적절하고 안전한 절차를 통해 당사가 구체적으로 요청하지 않는 한, 일반 지원서나 문의 양식으로 신분증, 의료·금융 기록, 다른 사람의 비공개 정보를 제출하지 마세요.
2. 정보 이용 방식
당사는 지원서 평가, 문의 답변, 면담 일정 조율, 연락과 후속 대응 관리, 서비스 보호, 적절한 업무 기록 유지, 법적 의무 준수를 위해 개인정보를 이용합니다. 지원 관련 결정은 사람이 검토하며, 법적 효과 또는 이와 유사하게 중대한 영향을 미치는 결정을 자동화 시스템으로 내리지 않습니다.
당사는 개인정보를 판매하거나, 서로 다른 맥락 간의 행태 기반 광고를 위해 공유하거나, 타깃 광고에 이용하지 않습니다. 또한 법적 효과 또는 이와 유사하게 중대한 영향을 미치는 결정을 자동화된 처리만으로 내리지 않습니다. 이러한 활동에 대한 허가를 지원 조건으로 삼지 않습니다.
적용 법률이 특정 법적 근거를 요구하는 경우, 요청에 응답하는 데 필요한 범위에서, 허용되는 정당한 사업상 이익을 추구하거나, 법적 의무를 준수하거나, 필요한 동의를 받아 정보를 처리합니다.
3. 정보 공개
당사는 권한 있는 담당자와 호스팅, 데이터베이스 보관, 보안, 업무상 통신을 지원하는 서비스 제공업체에 정보를 공개합니다. 주요 제공업체는 Vercel, Supabase, Google Workspace입니다. 이들은 관련 약정에 따라 자체 재수탁자를 이용할 수 있습니다.
법률이 요구하거나, 법적 권리 또는 안전을 보호하거나, 특정 업무 목적에 대한 귀하의 허가가 있는 경우에도 정보를 공개할 수 있습니다. 비공개 지원서를 잠재적인 비즈니스 파트너와 통상적으로 공유하지 않습니다.
4. 국외 처리
Andersen Talent LLC는 미국에 소재합니다. 지원 데이터베이스는 미국에서 호스팅됩니다. Vercel Inc.는 웹사이트 호스팅을, Supabase Pte. Ltd.(싱가포르)는 데이터베이스 서비스를, Google Workspace는 업무상 통신을 제공합니다. 제공업체의 지원, 보안, 전송 업무에는 다른 국가가 관여할 수 있습니다. 현재 처리 체계와 재수탁자는 Vercel, Supabase, Google Workspace에서 확인할 수 있습니다.
이 서비스들은 위에 설명한 목적과 아래의 해당 보관 기간 내에서만 정보를 전송·저장하고 권한 있는 담당자가 이용할 수 있도록 합니다. 접근 제한, 직원의 다중요소 인증, 암호화 연결, 제공업체의 데이터 처리 의무를 통해 정보를 보호합니다. 외국 법률은 공공기관의 접근을 허용하거나 거주지 법률과 다른 보호를 제공할 수 있습니다.
지원이나 문의에 필요한 경우, 제출 전에 국외 이전에 관한 별도의 구체적인 동의를 요청합니다. privacy@andersentalent.com으로 이메일을 보내 동의를 거부하거나 철회할 수 있습니다. 당사와 지원 시스템이 국제적으로 운영되므로, 거부 또는 철회 시 지원이나 문의 처리를 계속하지 못할 수 있습니다. 철회는 이미 적법하게 수행된 처리나 법에 따라 보존해야 하는 기록에 영향을 주지 않습니다. 개인정보 권리 행사에는 지원 정보 처리나 이전에 대한 동의가 필요하지 않습니다. 이러한 요청은 법적 의무를 이행하고 귀하의 권리를 보호하기 위해 처리합니다.
5. 보관 기간
당사는 적용 법률과 정당한 보존 의무에 따라, 이 방침에 설명한 목적에 합리적으로 필요한 기간 동안 개인정보를 보관합니다.
최초 문의와 지원서의 일반적인 보관 기간은 다음과 같습니다.
- 불합격하거나 철회된 지원서: 최종 결정 또는 철회 후 최대 12개월.
- 부모 또는 보호자의 사전 문의: 절차가 진행되지 않으면 통상 마지막 관련 활동 후 최대 90일.
- 종료된 일반 또는 업무 문의: 통상 종료 또는 마지막 관련 활동 후 최대 180일.
진행 중인 사안, 법적 의무, 분쟁과 관련된 기록은 적법한 경우 더 오래 보관할 수 있습니다. 보안 기록과 보호된 백업에는 적절한 운영상 보관 일정이 적용되며, 운영 시스템에서 삭제해도 모든 백업 사본이 즉시 삭제되는 것은 아닙니다.
6. 아동 및 청소년
다양한 연령의 인재를 검토하지만, 수집할 수 있는 정보와 지원 방법은 적용 법률에 따라 다릅니다. 부모 또는 보호자의 관여가 필요한 경우, 자녀의 개인정보를 요청하기 전에 절차를 설명합니다.
부모와 보호자는 최초 일반 문의에 자녀를 식별할 수 있는 정보를 포함하지 않아야 합니다. 이후 확인된 부모의 동의나 권한이 필요한 정보 수집은 별도의 절차로 처리합니다.
8. 개인정보 권리
귀하는 정보의 열람, 정정, 삭제, 사본 제공, 이용 및 공개에 관한 설명을 요청할 수 있습니다. 적용 법률이 권한 있는 대리인을 통해 행사할 수 있는 권리를 포함하여 추가 권리를 부여하는 경우, 당사는 적법한 예외에 따라 이를 존중합니다.
요청은 privacy@andersentalent.com으로 보내 주세요. 해당 정보와 원하는 조치를 설명해 주세요. 신원이나 권한을 확인하기 위해 비례적인 조치를 취할 수 있습니다. 최초 이메일에 신분증을 보내지 마세요. 필요한 확인 절차를 안내해 드립니다. 지원을 철회할 수도 있습니다.
요청을 거절한 경우 당사의 답변에 회신하거나 privacy@andersentalent.com으로 연락하여 이의를 제기할 수 있습니다. 결정을 설명하고 필요한 경우 해당 불만 제기 경로를 안내합니다. 개인정보 권리 행사로 인해 차별하지 않습니다. 적용되는 법정 기한과 구제수단에는 영향이 없습니다.
9. 보안 및 업데이트
당사는 무단 접근, 오용, 손실로부터 개인정보를 보호하기 위한 합리적인 관리적·기술적 조치를 사용합니다.
관행이나 법적 의무가 변경되면 이 방침을 업데이트할 수 있습니다. 위의 시행일은 현재 버전을 나타냅니다. 중대한 변경은 법률이 요구하는 방식으로 알립니다.
10. 연락처
Andersen Talent LLC 30 N Gould St, Ste N Sheridan, WY 82801, United States privacy@andersentalent.com