वेबसाइट और आवेदन की शर्तें

प्रभावी तिथि: 1 नवंबर 2026

ये शर्तें Andersen Talent वेबसाइट के उपयोग और Andersen Talent LLC (“Andersen”, “हम”, “हमें”) को आवेदन और पूछताछ भेजने पर लागू होती हैं।

1. वेबसाइट का उपयोग

आप वेबसाइट का उपयोग वैध व्यक्तिगत और पेशेवर उद्देश्यों के लिए कर सकते हैं। आपको इसकी सुरक्षा या संचालन में हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए, किसी अन्य व्यक्ति का प्रतिरूपण नहीं करना चाहिए, या ऐसी सामग्री जमा नहीं करनी चाहिए जिसे साझा करने की अनुमति आपके पास नहीं है।

वेबसाइट की जानकारी Andersen के दृष्टिकोण और सेवाओं का वर्णन करती है। यह प्रतिनिधित्व, रोजगार, बुकिंग, आय, पेशेवर सफलता या किसी विशेष अवसर की गारंटी नहीं है।

2. आवेदन और पूछताछ

Andersen में आवेदन करना निःशुल्क है। आवेदन या पूछताछ हमें आपकी जानकारी पर विचार करने और जहाँ उचित हो, आपसे संपर्क करने का निमंत्रण है। इससे ग्राहक संबंध, प्रतिनिधित्व समझौता, रोजगार संबंध, एजेंसी नियुक्ति, काम स्वीकार करने का दायित्व या किसी शुल्क का भुगतान करने का दायित्व नहीं बनता।

हम आगे की जानकारी माँग सकते हैं, बातचीत के लिए आमंत्रित कर सकते हैं, आवेदन अस्वीकार कर सकते हैं या पूछताछ बंद कर सकते हैं। किसी प्रतिनिधित्व या अन्य व्यावसायिक व्यवस्था के लिए उपयुक्त पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित अलग लिखित समझौता आवश्यक है।

कृपया सही जानकारी दें और उसे यथोचित रूप से अद्यतन रखें। सरकारी पहचान दस्तावेज़, चिकित्सा रिकॉर्ड, वित्तीय प्रमाणीकरण विवरण, किसी अन्य व्यक्ति की गोपनीय जानकारी या अन्य संवेदनशील सामग्री न भेजें, जब तक कि किसी उपयुक्त सुरक्षित प्रक्रिया से स्पष्ट रूप से इसकी माँग न की गई हो।

3. युवा व्यक्तियों से संबंधित आवेदन

आवेदक स्वतंत्र रूप से जानकारी तभी जमा कर सकता है जब लागू आवेदन प्रक्रिया और कानून इसकी अनुमति दें। यदि माता-पिता या अभिभावक की भागीदारी आवश्यक है, तो उन्हें निर्धारित प्रक्रिया का उपयोग करना चाहिए और शुरू में केवल अपनी जानकारी देनी चाहिए।

सामान्य पूछताछ या माता-पिता के प्रारंभिक संपर्क फ़ॉर्म में बच्चे की पहचान करने वाली जानकारी शामिल न करें। जहाँ आवश्यक हो, बच्चे के बारे में आगे की जानकारी एकत्र करने से पहले हम अलग सूचना देंगे और आवश्यक अनुमति प्राप्त करेंगे।

प्रारंभिक आवेदन माता-पिता की सहमति, प्रतिनिधित्व के लिए बच्चे की स्वीकृति या बच्चे को पेशेवर कार्य करने की अनुमति नहीं माना जाता।

4. आपकी सामग्री और बौद्धिक संपदा

किसी तीसरे पक्ष के अधिकारों के अधीन, आपके द्वारा दी गई सामग्री का स्वामित्व आपके पास रहता है। जानकारी जमा करके, आप हमारी गोपनीयता सूचना के अधीन Andersen को उसकी समीक्षा करने और आपके अनुरोध पर विचार करने तथा उत्तर देने के लिए यथोचित रूप से आवश्यक उपयोग की अनुमति देते हैं।

जमा करने से Andersen को आपके नाम, छवि, आवाज़, सामग्री या कार्य को प्रकाशित करने, विज्ञापन में उपयोग करने, लाइसेंस देने या व्यावसायिक रूप से इस्तेमाल करने का कोई अधिकार नहीं मिलता। जहाँ लागू हो, ऐसे उपयोग के लिए अलग अनुमति आवश्यक है।

वेबसाइट की सामग्री, ब्रांडिंग और मूल सामग्री Andersen या उनके संबंधित अधिकार धारकों की संपत्ति हैं। आप हमारे सार्वजनिक पृष्ठों के लिंक साझा कर सकते हैं, लेकिन अनुमति के बिना संरक्षित सामग्री की प्रतिलिपि नहीं बना सकते या यह संकेत नहीं दे सकते कि हम आपका समर्थन करते हैं।

5. गोपनीयता और संचार

हमारी गोपनीयता सूचना बताती है कि हम व्यक्तिगत जानकारी कैसे संसाधित करते हैं। आप आवेदन या पूछताछ के बारे में hello@andersentalent.com पर संपर्क कर सकते हैं, या privacy@andersentalent.com पर गोपनीयता अनुरोध भेज सकते हैं।

आवेदन जमा करने से आप विपणन संचार के लिए नामांकित नहीं होते। कानूनी दायित्वों और हमारी गोपनीयता सूचना के अधीन, आप अपना आवेदन वापस ले सकते हैं या संबंधित व्यक्तिगत जानकारी हटाने का अनुरोध कर सकते हैं।

6. तीसरे पक्ष की वेबसाइटें

तीसरे पक्ष की वेबसाइटों के लिंक सुविधा के लिए दिए जाते हैं। Andersen उनकी सामग्री या गोपनीयता कार्यप्रणालियों को नियंत्रित नहीं करता। उन वेबसाइटों का आपका उपयोग उनकी अपनी शर्तों और नीतियों के अधीन है।

7. बदलाव और लागू अधिकार

हम वेबसाइट और इन शर्तों को अपडेट कर सकते हैं। जब तक अन्यथा न बताया गया हो या कानून द्वारा आवश्यक न हो, बदलाव प्रकाशित होने के बाद से आगे के लिए प्रभावी होते हैं। हम इन शर्तों में बदलाव करके वे अधिकार नहीं हटाएँगे जिन्हें लागू कानून हमें बाहर करने की अनुमति नहीं देता।

इन शर्तों में कुछ भी आपके अनिवार्य उपभोक्ता, गोपनीयता या अन्य कानूनी अधिकारों को सीमित नहीं करता।

Andersen Talent LLC 30 N Gould St, Ste N Sheridan, WY 82801, United States