Parents et tuteurs
Leur potentiel.
Leur bien-être.
L’ambition d’un jeune mérite un soutien réfléchi. Son éducation, sa confiance et sa vie en dehors du travail aussi.
Commencer la candidature de votre enfantGrandir au bon rythme
Un avenir prometteur doit
laisser la place à la jeunesse.
Nous travaillons avec les familles pour comprendre les intérêts, la préparation et les objectifs du jeune. Une relation de gestion doit soutenir son développement et respecter les responsabilités liées à l’accompagnement des jeunes talents.
Ce qui compte
Un soutien clair.
Une voix pour le jeune.
Ses intérêts, son aisance et sa volonté de participer comptent. Nous prenons le temps de comprendre ce qu’il souhaite explorer.
Une famille impliquée.
Les parents et tuteurs prennent part aux échanges. Nous expliquons clairement la relation proposée, les responsabilités et les prochaines étapes.
Une direction équilibrée.
L’éducation, le bien-être et les autres engagements font partie du plan. Les occasions doivent convenir au stade de développement du jeune.
La première étape
La candidature de votre enfant commence avec vous.
La candidature concerne votre enfant. Vous êtes notre interlocuteur. Communiquez d’abord votre propre nom, votre e-mail et votre pays. Nous vous enverrons les prochaines étapes et expliquerons comment transmettre les renseignements de votre enfant ainsi que les autorisations nécessaires.
La candidature est gratuite. Une première prise de contact n’engage pas votre famille dans un accord de gestion.
Commencer la candidature de votre enfantQuestions des familles
De la clarté
dès le départ.
À qui appartiennent l’image et le travail de mon enfant ?
Le travail et les droits à l’image de votre enfant lui appartiennent, sous réserve des droits existants de tiers. Toute utilisation ou entente commerciale proposée est traitée dans l’accord pertinent et les autorisations requises.
Combien coûte la gestion de carrière ?
Vous n’avez aucuns frais à avancer pour postuler ou, si votre candidature est retenue, pour commencer à travailler avec Andersen. Toute commission est précisée dans le contrat de gestion de carrière.
Postuler garantit-il une représentation ?
Non. Nous évaluons le potentiel et la préparation du jeune, les objectifs de la famille et la capacité d’Andersen à apporter un soutien utile.
Que dois-je envoyer maintenant ?
Commencez la candidature de votre enfant en communiquant vos propres coordonnées. Elles nous permettent de vous envoyer les instructions et d’obtenir les autorisations nécessaires avant de recueillir les renseignements de votre enfant. Attendez ces instructions avant de transmettre son nom, ses photos, ses documents ou d’autres renseignements personnels.